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Die Stadt Rheinbach liegt in der Wachstumsregion Köln-Bonn, in unmittelbarer Nähe zur Bundesstadt Bonn. Eingebettet in diese Region, die für eine sehr hohe Lebensqualität, eine Vielfalt an urbanen und ländlichen Qualitäten steht und überregional gut erreichbar ist, zeichnet sich die 28.000-Einwohner-Stadt als attraktive Wohn- und Arbeitsort aus. Bewohner und Besucher schätzen die lebendige Innenstadt, die reizvolle landschaftliche Umgebung und das abwechslungsreiche kulturelle Angebot. Als Hochschulstandort, ausgestattet mit einem Gründer- und Technologiezentrum, bietet Rheinbach die ideale Voraussetzung für die Ansiedlung international tätiger Unternehmen.
Rheinbach hat eine Stadtverwaltung, die kreative Köpfe sucht und fördert. Neu und auch mal anders Denken ist unser Credo. Kurze Entscheidungswege und schnelles Umsetzen kennzeichnen das tägliche Arbeiten.

Bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Stadtpark“, zur Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.07.2023, als

Kinderpfleger/in (Ergänzungskraft) (m,w,d)


Ihr Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig:

  • Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern im Sozialraum
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption
  • Begleitung und Förderung der vertrauensvollen und zugewandten Arbeit mit Eltern
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger

Für diese Tätigkeit erwarten wir:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kinderpfleger*in, Kinderpflegehelfer*in, Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schulalter
  • Kompetenzen in der Umsetzung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft und Offenheit sich mit der Konzeption unseres Hauses auseinanderzusetzen
  • Freundliche und zugewandte Persönlichkeit mit optimistischer Grundhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
  • PC-Kenntnisse

Bei uns finden Sie:

  • Ein interessantes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team
  • Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen und eigene Ideen im hohen Maße selbstständig und eigenverantwortlich zu entwickeln und umzusetzen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und bewährte Kooperationspartner
  • 5 -Tage – Woche mit 39 Wochenstunden
  • zusätzliche Altersversorgung in der Rheinischen Versorgungskasse

Bei der Kindertageseinrichtung „Stadtpark“ handelt es sich um eine 1 ½ - gruppige Tageseinrichtung der Stadt Rheinbach in der Kernstadt mit einem 5-köpfigen Team.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt.

Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 3TVöD-S. Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2023 befristete Vollzeitstelle. Jobsharing möglich



Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie sich an Frau Laura Kortmann, Leiterin der Einrichtung,
Tel.: 02226/14644, info@kita-stadtpark.de oder
Frau Cornelia Levermann, Sachgebietsleiterin Kita-Angelegenheiten, Tel.: 02226-917-640, cornelia.levermann@stadt-rheinbach.de, wenden.

Fragen zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beantwortet Ihnen Herr Frank Schönenberg, Sachgebietsleiter Personal,
Tel.: 02226-917-211,
frank.schoenenberg@stadt-rheinbach.de. 


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung 
bis zum 14. August 2022 hier über unser Bewerberportal!

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